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您好我想问一下公司调岗降薪咋办
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名律师解答
2025-03-06 08:03
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律师解答(1)
智能法律助手
如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决;如果仅仅是一种概括性的约定,员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。如果强制性的调动工作岗位,员工可离职并要求单位给予经济补偿金。单位直接辞退,员工可以要求单位支付经济赔偿金等。 原问题:《公司调岗降薪怎么办》
2022-10-02 08:10:08
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