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劳动者在公司工作两年半，其中第二年没签合同，现在公司开除员工。没签合同期间能得到赔偿吗？

有1名律师解答

2025-12-13 19:09

律师解答（1）

智能法律助手

用人单位需要在职工入职后一个月内与职工签订劳动合同，如果未签订劳动合同需要支付双倍工资，超过一年未签订劳动合同的，视为与职工签订无固定期限劳动合同。　　如果职工因为两年的时间未签订劳动合同要求解除劳动关系的话，是没有任何补偿和赔偿的。原问题：《我在用人单位工作两年多了。没有签劳动合同，我能得到赔偿吗？》

2022-10-29 13:41:52

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