工伤赔偿，因为少缴纳社保工伤赔偿

根据劳动法，超过一年用人单位没和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，发生了工伤，首先应申请工伤等级鉴定，按等级赔偿，不是你说的六倍，而是按不同的等级赔偿相应的多少个月的工资，如六级伤残的话，是58乘以你的平均月工资，如果月工资低于当地最低工资标准的，以当地的上年度的月平均工资计算 原问题：《没签劳动合同，没交纳社保，出现工伤的赔偿问题》