你好，公司把正式全日上班的员工变为兼职员工是违反劳动法的吗

展开全部　　现行劳动法规并不禁止劳动者建立双重劳动关系，前提是原单位无异议，新单位知晓。因为按劳动合同法第三十九条（四）款、第九十一条规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除合同并要求劳动者赔偿直接经济损失，新单位对赔偿损失承担连带责任。 原问题：《有正事工作兼职小时工违反劳动法吗?》