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没有签合同，上了三天班，现在公司裁人
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名律师解答
2025-03-06 14:54
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智能法律助手
您好： 根据您的描述以及法律的规定，如果公司没有在一个月内和劳动者签订劳动合同，则公司是需要自第二个月开始支付劳动者双倍的工资的。另外，如果公司进行裁员，同样是需要按照每工作1年支付1个月工资的作为经济补偿金。如果到时公司不支付，则可以申请劳动仲裁。 原问题：《在公司上班没有签订劳动合同公司突然裁员有赔偿损失》
2022-12-26 22:10:01
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