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请问劳动工伤第64条规定。
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名律师解答
2025-03-06 22:05
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智能法律助手
你工伤停工留薪期工资待遇不变（你的平均工资)，用人单位还应支付医疗费、住院伙食补助费、交通费等。鉴于你提供的信息应不构成伤残，单位认可工伤的，可以协商解决，协商不成，申请工伤认定。 原问题：《劳动法工伤规定》
2022-11-23 23:37:22
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