劳务受伤，引起医疗纠纷，

给单位干活引起的受伤 无劳务合同 给单位干活引起的眼外伤，无劳务合同 属于工伤的可以要求单位支付相关费用。单位不主动去社保局办理工伤认定，可以自己去社保局申请，需要提供能证明劳动关系的材料。认定后单位没缴纳工伤保险的，单位承担所有费用不属于工伤的，单位没责任，费用自己承担相关治疗费用承担无法和单位协商一致，可

出国劳务引起的工资纠纷 你好根据你的描述，你的合同是跟中泰公司签的，因此你国家找这家中介公司也没有多少用。就先直接找这个中泰公司，如果这家公司是在中国注册的就好办了。如果是属于外国公司就有点难办了。当然也有办法。一，如果中泰公司是属于在中国注册的直接回国通过当地劳

在工地受伤劳务咨询 你说具体什么事情来着

劳务日结工受伤了 1、对派遣员工而言，他(她)的用人单位是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。 2、但对劳务派遣公司而言，因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害，一般情况下，劳务派遣公司和要派单位会在合同中约定，因工伤而产生的用人单位义务

少年儿童在校受伤，医疗纠纷。

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医疗纠纷预防和处理条例中规定的医疗纠纷 医患关系近年来逐渐融洽，特别是新冠疫情爆发后，医患矛盾得到很大缓和，医疗纠纷也逐渐减少，但是还是存在，那么如何预防和处理呢?

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