你好！合同只要员工签字老板没有签字对老板好还是员工好

一定要签。你可以看下 中华人民共和国劳动合同法第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。还可以看下第十四条 ……用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如不签劳动合同，到时候职工以此去仲裁，对单位是很不利的。 原问题：《做为老板是要求员工签用工合同好呢还是不签好？》