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找工作问人事看合同是合理的吧
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名律师解答
2025-03-05 14:17
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律师解答（1）
智能法律助手
回答：用人单位招聘你，确定你的工作岗位，然后签订聘用合同；而人事关系采用的是代理制，你们的人事、学籍档案、党团关系由县人力资源和社会保障局统一管理，有可能你们的社保、医疗、保险、户口等等都在这里办理。估计这种用工形式将是一种趋势。 原问题：《招聘单位说“确定岗位、签订聘用合同，确定人事关系，实行人事代理”》
2022-10-29 21:36:10
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