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公司无故调岗，没签合同，压工资两个月，没买社保
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名律师解答
2025-03-08 12:21
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智能法律助手
《劳动合同法》规定，用工之日起1个月内必须签订劳动合同。如果没签，从第2月-12个月工资双倍；1年以后（此时无2倍工资），自动转为无固定期限劳动合同。 为职工缴纳社保是用人单位的强制性义务，可以要求补缴保险，协商不成可申请劳动仲裁。 原问题：《企业没有签定劳动合同，而且没有购买社保，还押两个月工资，这样的情况触犯了合同法吗》
2022-09-26 12:31:31
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