劳务法需要给员工买什么保险

需要给员工缴纳社保，包括养老保险，养老保险 生育保险，失业保险，工伤保险。

展开全部广东胡律师：社保看以下，具体计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 原问题：《深圳劳动法规定要帮员工买的是什么保险》