只要和公司有劳动关系,如果被无故辞退,就有赔偿。具体依: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每百满一年支付一个月工资的标度准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工内资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿容的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 原问题:《公司外包工,被辞退后,有无保障?》
2022-11-24 09:54:35
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