发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
工伤员工因工司保险基数交少了,导致员工工伤赔偿有损失
有
2
名律师解答
2025-03-08 15:16
收藏
律师解答(2)
郝碧佳律师
这个法律规定有的 但是你要去仲裁主张损失就比较困难
2022-09-22 15:20:07
采纳
智能法律助手
维护自己的合法权益,只要依据法律,事实有证据。工作一年半一直没有签订劳动合同,可以要求公司支付双倍工资。社保基数低于本人工资,还要做些功课。因为社保基数从4月起调整为是去年本人平均工资。所以要查一下。 原问题:《我有工伤在,因为的社保基数低于本人工资,导致我的伤残补助金少了一万多。马上要结工资了,准备和单位协》
2022-10-30 08:18:11
采纳
相关咨询
两员工在工司打架,私下合解可以报工伤吗
打架不是工伤,也认定不上工伤。
工伤保险单位对 员工如何赔偿
经工伤认定为工伤的按工伤保险条例赔偿。赔偿项目为:医疗费,护理费,住院伙食补助费,停工留薪(工伤假工资),构成伤残1-10级的赔偿一次性伤残补助金,伤残6-10级按工伤保险条例解除或终止劳动合同时支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。 原
工伤保险,员工死亡
你好,我是李律师。需要委托律师可以联系我,17721515389微信同号。
请问一员工刚入职几天下班途中被车撞了,工伤是出了车祸才买的。工伤有赔偿责任吗
员工下班途中本单位之外车辆车祸认定为工伤的,在获得肇事方人身损害赔偿之后,享有医疗费用之外的工伤保险待遇。 员工下班途中,在合理时间与合理路线,遭遇车祸伤害,按公安机关交通管理部门认定车主承担全部责任,本人不服责任,符合《工伤保险条例》第
员工工伤赔偿标准
你好,我是李律师。可以点击头像选择电话咨询方式联系我咨询。
相关法律条文
工伤保险条例
工伤保险条例
一、第二条修改为:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险
工伤保险条例
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。
安徽省工伤保险条例
《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》已经2013年7月10日省人民政府第8次常务会议通过,现予公布,自2013年9月1日起施行。
河南省工伤保险条例
相关法律热点
工伤保险包括哪些范围?职工因工死亡亲属赔偿标准
员工因加班猝死公司有没有责任?员工因加班猝死赔偿标准
快看!因工外出期间办私事受伤,属于工伤吗?
我国法律规定,用人单位未为员工缴纳工伤保险的
《工伤保险条例》第六十二条用人单位应当按照本条例的规定参加工伤保险但未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,支付应当支付的工伤保险费,自支付之日起,按日支付万分之五的滞纳金逾期不缴纳的,处以支付金额1倍以上3倍以下的罚款。
临时工受伤了怎么赔偿_临时工受伤了算工伤吗
现在很多公司为了效益,会招很多临时工。而我们都知道虽说对于临时工的要求比正式工低很多,但是出于经济考虑,临时工公司是不会给买保险的。那么,当临时工受伤了怎么赔偿?临时工受伤了算工伤吗?今天,询律君就来和大家聊聊这个问题。
相关合同范本
员工自愿不交社保协议
员工安全协议书
员工入股激励协议书
员工离职保密协议书
新员工试用期合同
相关罪名库
故意杀人罪的赔偿标准
根据刑法第二百三十二条的规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。这只是原则性规定,具体案情是更重要的。关于赔偿问题,依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。...
精品问答