首先你要确定和单位是劳动合同关系,签了劳动合同就好办,没签就要向劳动仲裁你和单位之间存在事实劳动关系。劳动关系确认以后,你就要申请工伤认定,认定书下来后,你要申请劳动能力鉴定。然后根据劳动能力等级来赔偿了,一般的伤情估计是九级或者八级。赔偿项目有医疗费、护理费、工伤期间工资福利待遇、住院伙食补助费、营养费、一次性残疾补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。九级大概在11万左右,八级要多点。 原问题:《朋友在工地干活,因为工作把脚摔成粉碎性骨折,一般怎么赔偿。》
2022-12-15 23:22:39
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