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公司断缴保险,但是我怀孕了,公司一直说补缴保险迟迟不交,已经怀孕7个月了,现在我应该怎么办
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名律师解答
2025-03-09 07:04
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律师解答(1)
智能法律助手
我们公司也是私人企业,请事假、病假一律是没工资的。。。但如果是病假公司还是会帮买保险。。。我现在也怀了快4个月了,一直在上班。。。你说的事,还是和公司协商吧。。。这情真的很难讲。。。如果我们公司请这么久的假也是自己出保险费用。。。 原问题:《有没有怀孕了单位要断保险的,请教一下懂行滴》
2022-11-24 11:09:57
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你好,是这样的我怀孕了离职的时候和公司沟通好让我领取失业保险,所以我才签了离职,但是现在公司说让我不要领
我是劳动部门的工作人员,自动离职是没有失业金可以拿的,但是在下一次正常失业后(正常失业指非本人意愿失业,即非辞职),且下次失业符合领取失业保险金(即社报正常交纳满1年或以上),可将这次缴费期限与下次合并计算后得出你领取失业金的月数(缴费满1
怀孕了公司没给交保险
可以找劳动监察大队反映诉求
我怀孕了,公司要辞退我
你可以要求继续履行合同 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状,准备证据材料和诉讼时间流程,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。
让公司补缴社保,发现员工在户籍地缴纳了社保,要求户籍地退保后,公司才能补缴,养老保险退了,医疗保险没法退,公司没法补缴,医疗保险公司承担部分能起诉到法院吗
因为是个人原因,公司不做补缴也不算错,补缴公司一般是补缴社保关系转到单位之后的,转入之前的补缴比较麻烦 ,因为有可能会收单位的滞纳金。因为补缴需要单独填补缴表,这个表比较麻烦社保计算出费用要当天缴纳现金或者支票,不然第二天还要重新计算保费。
你好,我试用期没过就怀孕了,跟公司说了之后 公司叫我自动离职。想问一下怎么办。我真的不是故意进了公司就怀孕的。
这个单位不能就这样解除你的劳动关系的
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为了加强对保险公司的监督管理,维护保险市场的正常秩序,保护被保险人合法权益,促进保险业健康发展,根据《中华人民共和国保险法》(以下简称《保险法》)、《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)等法律、行政法规,制定本规定。
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