我是一个乡镇幼儿园的代课老师。园长没有和我任何沟通交流就让我转岗当保育员。我被迫辞职有什么办法得到劳动补偿？

老师，你如果签了劳动合同 那到现在辞退你应该给你工龄x2的月薪补偿。 也就是一年工龄赔偿2个月工资的辞退补偿金。如果你劳动合同期满，你应该获得工龄x1的月薪补偿，一年工龄赔你一个月工资。如果你没有劳动合同，你工资实质性已经存在，请搜集证据，进行劳动实质性存在的劳动仲裁。如果你的代课老师是兼职的， 那是没有办法赔偿的。 原问题：《我是一名小学校聘代课老师，从93年任职到现在，如今在没有任何补偿的情况下被辞退我该怎么办？》