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用人单位入职两个月后没有签合同还无故辞退员工
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2025-03-06 19:13
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，违法《劳动合同法》，存在过错，劳动者可以要求用人单位支付双倍劳动报酬。 劳动者可以向当地社会劳动保障执法大队举报，以维护劳动者的合法权利。 原问题：《在没有签劳动合同在公司上了两个月班无故被辞退请问有赔偿吗？》
2022-09-20 19:16:04
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