你好我司有一员工多次工作失误，公司出了邮件警告信后，员工立马辞职还出了一份被迫辞职信

有1名律师解答

2025-03-06 19:06

律师解答（1）

智能法律助手

根据规定,因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额；未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。原问题：《龚律师，我司有个员工正常辞职后，公司以工作中下错订单以及工作不认真为理由对该员工进行罚款对吗》

2022-09-20 19:16:41

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