你好，我想咨询关于未签订劳动合同的2倍差额

律师解答（2）

崔常山律师

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2022-09-20 18:45:39

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智能法律助手

在用人单位要求劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者拒签的，用人单位不需要支付二倍工资。可以直接解除劳动关系，劳动者入职满一个月以上的，结清工资，依法支付经济补偿金即可。除此之外都必须支付二倍工资。查看原帖：：原问题：《劳动合同法有没有规定哪种情况用人单位不需要支付未签订劳动合同的二倍工资差额？》

2022-09-20 17:46:44

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