919酒馆雇佣童工

中介雇佣童工一年后还能举报吗 您好，如果真的有雇佣童工的违法情形，是可以举报的。

赣南人家安贞店雇佣2和未成年童工 1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从

我的公司非法雇佣童工我该准备那些文件

雇佣童工不给钱压1000块钱不给怎么办

老板招童工，天天招童工，包饭，还有消防问题，不达标 1/关于工作时间的问题，《劳动法》规定每个工作日的工作时间不得超过8小时，如有特殊情况需要加班的需要与工会或员工进行商议，最长不得超过10个小时。且规定一个工作周内的工作时间不得超过40个小时。加班累计时间不能超过12个小时。2/关于童工，

禁止使用童工规定 第一条 为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未成年人保护法，制定本规定。

禁止使用童工规定

使用童工罚款标准的规定

中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅关于加强农村留守流动少年儿童工作的意见

雇佣童工的年龄界定_雇佣童工的法律责任 寒假来临，学生都开始放假了，很多学生可能会想出去挣点小零花，而很多奶茶店，餐厅也会为了节约人力成本会招收学生，但是一不小心，没有注意到年龄，可能招收到的是童工，但是几个月的年龄差可能会触犯到法律哦。

什么是童工_雇佣童工怎么处罚 (图片来源于网络,联系侵删)一、劳动合同法中的童工童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。在相关法律文献中指出：1、用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，...

个人雇佣个人是劳动关系还是雇佣关系 当事人双方的关系是劳动关系还是雇佣关系，责任形式将完全不同。雇佣关系中雇工遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。而在劳动关系中，则是根据双方各自的过错承担相应的责任。接下来小编将为大家解答个人雇佣个人是劳动关系还是雇佣关系，希望以下内容能够帮助到大家~

违法使用童工如何举报?童工自愿违法吗?

童工是指年龄未满多少周岁的?用人单位使用童工将受到何种处罚?

劳务雇佣合同书

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