您好，咨询下劳务派遣员工与正式员工的待遇问题

企业正式员工和劳务派遣正式员工待遇的不同之处：两者应该施行同工同酬劳务派遣公司的收取的费用是用工单位的管理费，不存在克扣工资的问题。因为用工单位应发给你的工资交给劳务公司，如果劳务公司克扣一部分的话，你就少拿了，会直接影响到你的工作情绪，甚至会使你起诉他们。用人单位不会同意劳务公司这么做的。如果有这种情况：一是用人单位和劳务公司共同问题；二是劳务公司的问题，你都可以要求补偿。 原问题：《请问企业正式员工和劳务派遣正式员工待遇有什么有同？》