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在食堂上班右手腕得了腱鞘炎，可以要求赔偿吗
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2025-03-06 13:53
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智能法律助手
你这是工作中出现的安全事故，属于工伤，可以申请劳动立法援助，由企业承担责任并支付医疗护理费和工资等，没签订劳动合同对于企业来说是违法的，一旦发生纠纷会被处罚和双倍赔偿金的 原问题：《你好！我在厂单位食堂里上班，食堂承包餐饮公司，没签合同，上班受伤手婉筋骨断,该怎样赔偿。谢谢！》
2022-11-24 16:25:33
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