工伤，跟公司签了协议规定60个工作日给赔偿金，但没给，可以反悔吗？

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿金或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。也就是如果公司先给你说明了，并且平等协商下取得的结果法院不支持反悔再要 原问题：《工伤已评定等级签了协议并领了钱赔偿过低反悔可以向法院起诉吗》