发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
单位解除劳动合同,想走劳动仲裁程序?
有
2
名律师解答
2025-03-06 15:53
收藏
律师解答(2)
郝碧佳律师
你工作时长是多久了
2022-09-16 15:57:53
采纳
智能法律助手
您好,以下为对您问题的回复:单位应当给你赔偿。如果你已经有原单位解除劳动合同证明的话,对找工作没有影响,如果没有,建议找工作的时候提供已经提起劳动仲裁的申请书等作为你已经没有工作的一个证明。 原问题:《单位无理由跟我提出解除劳动合同,想仲裁,请问是办完离职手续还是不办之前》
2022-09-16 15:57:04
采纳
相关咨询
现在单位拖欠我工资,我想走被迫解除劳动合同,请问可以吗
1、虽然法律规定员工有提前30天通知合法辞职的权利,但并不否定合法辞职仍构成劳动合同的违约,企业因员工辞职遭受损失的,可以要求员工承担损失。但企业应申请劳动仲裁,不能自行扣这扣那。另外,由于劳合法既禁止违约金,又禁止收押金或担保,企业在实践
劳动仲裁,非法解除劳动合同
违法解除劳动关系应该支付赔偿金。
劳动仲裁,非法解除劳动合同
不符合劳动合同法第39-41.44条规定的,属于违法解除劳动合同《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)
孕期被违法解除劳动合同,劳动仲裁期间又被单位故意停社保,导致抑郁。劳动仲裁已判决,但单位又上诉法院,拖延。
公司以《劳动合同法》第四十条与你解除劳动关系是违法的,因为违反了《劳动合同法》第四十二条规定 。你可以通过劳动仲裁,认定解除劳动合同无效,另外如公司为你参加了社会保险,在产假期间可领生育生活津贴;如没有参加可通过劳动监察反映社会保险问题,并
单位违法解除劳动合同
我来回答你的问题, 一、《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
相关法律条文
劳动仲裁费和劳动合同鉴证费管理办法
第一条 为加强劳动仲裁费和劳动合同鉴证费(以下简称仲裁、鉴证费)的管理,提高仲裁、鉴证费的使用效率,根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》和有关法规,制定本办法。
劳动争议调解仲裁法
为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
安徽省劳动合同条例
第一条 为了调整劳动关系,维护劳动合同当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。
上海市劳动合同条例
第一条 为了调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本市实际情况,制定本条例。
中国劳动争议调解仲裁法
第一条为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
相关法律热点
劳动合同的内容一般包括什么?什么情况用人单位不得解除劳动合同
劳动合同解除违约金?解除合同违约金是多少?
合约是两个人基于双方对彼此的认同,从而签订合约,是契约精神的表现,也是对于合作双方的一个保证,对于大家都是一个基本的保证。那么想要对合同终止,需要付解约金吗?
劳动者怎么解除与用人单位之间的劳动关系?签订正式劳动合同可以不去吗?
劳动仲裁多长时间结束?如何申请劳动仲裁程序?
个人申请劳动仲裁对单位有什么影响
相关合同范本
解除劳动合同证明书
解除劳动合同协议书
劳动合同
劳动合同
劳动合同
相关罪名库
诈骗罪增设单位犯罪的法律意义
在司法实践中,以单位名义诈骗单位利益的情况屡见不鲜。但由于我国刑法没有规定单位可以成为诈骗罪的主体,这种行为不构成刑法意义上的犯罪,对打击犯罪、维护社会主义经济秩序造成不利因素。公司是否应追究刑事责任,在司法实务界和理论界一直存在争议。
精品问答