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员工不服从安排的工作时间上班，连续四天，可以算旷工吗

有1名律师解答

2025-12-17 15:10

律师解答（1）

智能法律助手

本人认为：先不谈员工不上班算不算旷工，我认为这个公司的老总也是个做人有问题，公司上下不和，员工不来上班是有错，错在员工多公司有看法，我觉得这个公司是个拉几公司，老总要好好反省一下。原问题：《法定公休日安排上班，员工不上班可以算旷工吗》

2022-10-31 03:33:26

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