发布问题平台审核律师解答采纳答案

试用期提前三天书面离职，发工资被扣500元合法吗

有1名律师解答

2025-12-17 12:36

律师解答（1）

智能法律助手

【试用期解除免于经济补偿】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发〈1995〉309号第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项（试用期内）解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。原问题：《试用提前了三天辞职扣三百合法吗》

2022-11-24 18:50:58

采纳