厂里随便罚款，没有签劳动合同开除合法吗？

请问你的劳动合同到期了吗？ 如果没有到期，而且你并没有违反劳动合同的相关规定的话，公司是不可以随便解聘你的。 如果合同未到期而公司要解聘你的话需要提前15天告知你，并给与你相应的补偿。 如果是劳动合同到期的话就没什么好说的了。 至于罚款的事，如果没有违反公司劳动规范的相关规定的话是没有依据的，是不合法的。 你可以拒交 原问题：《在没有书面合同里面厂方开除员工并罚款这样对吗？》