发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
您好,公司想逼员工自动离职怎么办
有
1
名律师解答
2025-03-06 14:10
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
员工可以正常上班,不要写辞职申请,否则没有经济补偿,保留相关证据以备需要之时向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。如果公司采取暴力方式威胁员工可以报警。自己私下录音录像都可以作为证据使用。 原问题:《公司逼员工自动离职,该怎么办》
2022-10-31 09:39:30
采纳
相关咨询
公司逼员工自行离职
员工可以正常上班,不要写辞职申请,否则没有经济补偿,保留相关证据以备需要之时向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。如果公司采取暴力方式威胁员工可以报警。自己私下录音录像都可以作为证据使用。 原问题:《公司逼员工自动离职,该怎么办》
老师你好公司逼追员工离职能告公司吗
如果有证据,可以提劳动仲裁,具体可以点击平台咨询首页上我的头像选择一对一咨询详细沟通细节。
自动离职的员工起诉公司
骗人的,你不要上当,当初你们原公司帮你办保险时,就已经调入了你的档案了,退保是原公司的事,跟你无关,相关事情你可以去劳动局咨询,你们原公司太垃圾.你这么做的结果只有一样,如果在合同上有注明要赔偿,你就要履行合同.要么就是你们原公司的人事是吃
因公司搬迁外地变相性逼员工离职
需要联系律师咨询的话,可以直接点击头像,选择电话咨询方式联系沟通
孤立员工,让其员工自动离职
如果你是一名领导或公司老板,想使员工自动离职,你可以尝试以下做法:薪资奖金福利篇:? 不顾他的加薪水(奖金)的要求,多年一直不考虑给他加薪水(奖金)。? 调换他的岗位,减少他的薪水。? 给比他做的更差的员工加薪水(奖金),独不给他加薪
相关法律条文
境内上市公司外籍员工参与股权激励资金管理办法
卫生部关于离职休养干部医疗问题的规定
深圳市促进国有企业下岗员工及失业员工再就业若干规定
相关法律热点
想离婚怎么办,想离婚怎么办我是女方
提离职之后必须一个月才能走吗_提了离职公司不批怎么办
小红最近工作有点不顺心打算换一份工作,但是她发现提完离职后,人事一直不给批。那么,提离职之后必须一个月才能走吗?提了离职公司不批怎么办?今天询律君就来和大家说说。
公司已经倒闭,公司欠缴员工的社保怎么办呢,公司拒绝交社保怎么办
出轨想离婚应该怎么办手续,出轨想离婚应该怎么办手续流程
单位不开离职证明怎么办失业金
相关合同范本
员工离职保密协议书
XX市XX文化传媒有限公司员工签约合同
员工自愿不交社保协议
员工安全协议书
员工入股激励协议书
精品问答