公司仲裁相关问题

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一个个回答你把。 1、以A公司为对象，因为他们在法律上并没分立。 2、假如B注册下来了，你之前在A公司因为没签劳动合同助长双倍工资的，可以 以 A、B为对象，因为企业债务等由分离后的企业承担的。如果B注册下来了之后，你在B公司工作，而B公司又没签订劳动合同的，当然就以B为对象啦，这个时候已经是B单独作为一个企业法人与你之间发生的用工关系。 3、签名的大表，但是你可能拿不到吧。 4、前面的问题里已经可以确定对象了，那么就想那个对象所在地的劳动仲裁委提请仲裁了。 5、当然可以，至于要证明有用工关系，你的同事也可以证明的。 6、可以。这个可以在工商管理机关查询的，你就到那复印就好了。 7、你主张权利，你就说没签劳动合同，就这点，就可以主张双倍工资了。因为只要公司拿不出合同就可以了。 谢谢。 原问题：《申请劳动仲裁的相关问题》