被开除后不给赔偿金

你好，被公司开除有赔偿金吗 视情况而定，若是公司无故开除你，公司需支付:每工作一年，补偿2个月工资，若是你违纪被开除，每工作一年补偿一个月工资，如果没有提前一个月通知，再补偿一个月工资，若是你违法，公司可以不补偿你。 原问题：《公司把我开除要赔多少金额》

被开除不给发工资。 公司开除你，是因你违反劳动纪律等原因，若是因你严重违反劳动纪律给公司造成了重大损失，且劳动合同中也有明确规定，且你的工资尚不足支付财产损失等，公司扣你工资是有法律根据的；若公司没有以上原因而扣你的工资，可向当地劳动行政监察部门投诉。 原问题

实习期被开除不给钱 不合法的，你可以去劳动仲裁委告他们。如果你试用了超过一个月，而公司没有和你签合同，你可以要求双倍工资。如果开出不是正当理由，属于不合理解雇，你也可以要求赔偿。 原问题：《试用期开除了不给钱合法么》

被开除后怎么赔偿 原问题：《公司开除员工怎么赔偿》

被开除后，拖欠工资， 可以主张经济赔偿金

青海省人民政府关于“先照后证”改革后加强事中事后监管的实施意见

黑龙江省人民政府关于“先照后证”改革后加强事中事后监管的实施意见

醉驾被追尾应该负什么责任

加班不给加班费违法吗,因为不加班被公司开除怎么办

单位不给工伤赔偿金有什么办法吗 伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。虽然法律上明文规定，但是还是有一些公司不承担责任，就不去给员工赔偿。那么如果遇到自己的单位拒绝支付工伤赔偿怎么办呢？怎样给自己维权呢？以下是询律网带来的解答，希望能够帮助到大家。

签订劳动合同，无缘无故被开除怎么办 ​签订劳动合同是用人单位的一项法定义务,而劳动合同一般要载明期限的，不载明期限的视不无固定期限的劳动合同，用人单位是不能随意解除劳动合同的，那么签订劳动合同，无缘无故被开除怎么办？以下是询律网小编带来的解答，希望对大家有所帮助。

造成公司经济损失怎么赔偿? 被公司开除如何赔偿?

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