65岁于公司未签订劳动合同，在工作现场出现事故，属于合规吗？

有1名律师解答

2025-03-08 18:33

律师解答（1）

智能法律助手

如果按交通事故处理的话，当然要赔的，赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、伙食补助费，还可以要求赔偿误工费，但是这个需要你公司出具证明，因为你已经退休了，属于劳务费。如果你是工作时受伤还可以按提供劳务受害者责任纠纷处理，以你公司为被告，要求相应赔偿原问题：《65岁未签劳动合同车祸受伤保险公司理赔吗?》

2022-12-01 03:19:14

采纳