你好我在微信群里跟领导请假领导没回算旷工

如果请假领导不批，算旷工怎么办 关于职工请假，法律上对有些请假是有规定的。如，婚丧假、产假、病假、探亲假等；但是，除了这些外，并没有明确规定。 因此，单位不准假，也不能认定就是违法。自己也要看假的性质，如果非请不可，单位也是会准的；如果不是非请不可，那又何必呢？克服一下

没有及时跟领导申请休假 。会按照旷工处理 请假时一定要先争得领导同竞并且明确准许并批示，才可有效。如果请假未经领导同意，等于旷工。这是常规，如果真有急事，低级领导不批，可以向上级申请。如果得不到批准，私自不来，肯定按旷工处理。 原问题：《明明已经请假，因为领导未及时批复被算旷工，合

你好，我在微信群里被人辱骂了 在微信群里骂人是违法的，会被处以治安处罚；如果辱骂他人情节严重的，还会构成侮辱罪，是需要承担刑事责任的。 法律依据： 《治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，

村里核酸检测的时候排队，有人不排队插队，村里的领导看见也不管，我在村里的微信群里骂了几路领导不作为的话犯法不 猩猩住在山谷中，出去的时候通常都是几百只一群。村人就把酒和酒糟放在路边。猩猩又喜欢穿木屐。村里人又用草纺织成鞋子，然后连接在一起。猩猩看见酒和鞋子，知道是村里人设置诱捕的机关，而且知道设置机关的人的长辈的名字，并且喊着他们的名字骂道：“混蛋

之前公司领导口头同意请假，然后来到公司领导变卦算我旷工，现在主动让我提交离职申请书 请详细描述你的相关法律问题，如果有需要，可以点击我头像

关于深入开展“信易贷”支持中小微企业融资的通知

邮电部关于在邮电企事业单位设置局级非领导职务的暂行规定

在微信群里辱骂他人违法吗?在微信群里散播疫情谣言要拘留几天?

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微信群里言论不当会有什么后果,在群里骂别人要承担什么法律责任

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请假公司不批准是否违反劳动法,请假不批算旷工吗