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公司强制降岗降薪

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2025-05-12 22:07

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律师解答（1）

智能法律助手

如果你不胜任现在的岗位，公司可以对你进行脱岗培训，如果培训后还不能胜任岗位工作，公司可以调动你的岗位。如果没有对原因进行告知，公司对你调动工作的程序不合法。原问题：《合同未到期，公司强行调动岗位并降薪，公司是否合法？》

2022-11-01 01:36:54

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