工伤职工停工留薪期没有上班,法定休假日难道没有休息吗?根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。所谓正常上班期间的工资,一般按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资。工伤职工法定休假日是不另行支付工资的。 原问题:《请问工伤期间,没有上班,法定节假日有休吗?》
2022-11-01 03:33:16
采纳