你好律师，我想。请问与单位解除了劳动关系，是否三个月以内在灵活就业接续。医疗保险关系。并且补足中断缴费期间医疗保险费的。医疗保障局可以不负其中断缴费期间的住院费用吗？

1、这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。2、与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴，中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中断期间需补缴的费用由单位代缴，职工只需把应补交款交给单位。3、办理个人缴纳：带身份证、户口本、银行存折，到户口所在地的社保中心办理即可。扩展资料:1、新办理参加城镇职工医保手续的灵活就业人员，在达到法定退休年龄时，累计缴费年限未达到男30年、女25年（其中：原国有企业下岗失业人员的，原国有企业连续工龄可以计算缴费年限，但最低实际缴费年限不低于15年）年限标准的，须以达到法定退休年龄时赣州市上年度在岗工月平均工资为缴费基数，并逐年递增10%，按照城镇职工医保8%的缴费费率一次性补齐所差年限的医保参保费用后，方可享受城镇职工医保待遇。2、不补缴参保费用的灵活就业人员，可参加城镇居民医保，享受相应的城镇居民医保待遇。邓女士出生于1965年，今年50岁，达到退休年龄，因她参加城镇职工医保时间不长，需补交数万元才能继续享受城镇职工医保的待遇。 原问题：《公司辞职后医保怎么办》