发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

你好,请问职工上班因病死亡,儿女已满18岁有没有赔偿?

1名律师解答
2025-03-06 16:42
收藏
律师解答(1)
可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资 因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金: 1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。 2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 一次性工亡补助金: 标准为48个月到60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 原问题:《国企职工死亡后,配偶为农村,子女均满18岁,赔偿金该怎么算?》
2022-09-06 16:49:43
采纳
相关咨询
事业单位职工在工作时间因病死亡是算工伤? 算为了保障劳动者尤其是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工的合法权益,国务院颁布了《工伤保险条例》,规定设立工伤保险基金,用人单位应参加工伤保险,为本单位所有职工缴纳工伤保险费,工伤职工享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》第14条规定,职工
请问:村委会主任如因病死在工作岗位中,该怎样作出死亡赔偿 村委会主任如因病死在工作岗位中,该怎样作出死亡赔偿
国企职工,女儿死亡,请问对职工有没有什么补偿的政策
我亲人在公司上班回到家里,因病死亡,公司应该有一定的赔偿,但公司一点赔偿都没有, 补偿可以,但不是工伤的赔偿。。【工伤认定】:(五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 原问题:《人在下班后,回到家中夜里
您好,请问上班时间突发死亡,这么处理 如果在上班时间突发疾病经抢救无效在48小时之内,应当算工伤死亡,否则不算。如是工伤家属可以获得如下补偿:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
精品问答