私企单休，法定节假日休息几天

五一法定节假日规定休息几天 五一节法定假日1天。 我国全体公民放假的节日: (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(

法定节假日的正休算在一周休息里面 却不给补休 1、用人单位公休日不休息，而且没有补休更没有200%的工资，这是违法劳动规定的。　　2、这种情况，可以向当地劳动监察部门投诉，或是申请劳动仲裁解决。　　《中华人民共和国劳动法》　　第四十四条　【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应当按

法定节假日停休 如果休息 扣工资

法定节假日上班没有三倍工资，多给了几天休息，这个可以仲裁三倍工资吗 私企上班5年，用人单位未支付劳动者法定节假日的加班费，劳动者可以申请劳动仲裁要求5年的加班费。　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。　　证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知

法定节假日学生不休息 按照规定，所有学校在法定假日都要放假的，但有的学校特别是高中，星期天是没有的，但端午节、中秋节还是正常放假的。我觉得人们的行为应该是违法的，但相关教育主管部门为了升学率往往睁一只眼闭一只眼。学生们肯定不满意的，但他们又无力反抗，现在的学生真

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法定节假日包括双休日吗,法定节假日不放假算不算违法

法定节假日不上班有工资么_法定节假日不给工资怎么办 有很多刚入职场的职场小白，可能不清楚自己公司在法定节假日的时候是否有工资拿。那么在我国法律规定中，法定节假日不上班是否有工资拿呢？以下是询律网小编带来的解答，希望对大家能够有所帮助。

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