你好，麻烦问下在公司在职多年，现在考核不达标，公司单方面解除劳动合同，不支付任何补偿，合法吗？？

有1名律师解答

2025-03-06 11:12

律师解答（1）

智能法律助手

1、三年劳动合同最长试用期可以约定六个月的，但是用人单位也可以约定三个月或者更少的。2、如果用人单位在试用期内，以你不符合录用条件而提出解除合同的话，是不用支付经济补偿金的。3、在劳动部门工作的人员，不代表都了解劳动法及劳动相关的法律法规的。原问题：《公司以考评不合格为由解除劳动合同该如何获得经济补偿》

2023-01-01 19:14:23

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