发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
被开除没工资考勤记零
有
1
名律师解答
2025-03-08 10:04
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
旷工半天就被开除?也太狠了点!一般来说只能是辞退的,工资一定要发!如果他们的规定要押20天,也是不合理的!最好保留你上班的证据,如打卡纸、工牌、入职记录之类的,可以到劳动局投诉。广东这边应该是没有问题的,江苏就不知道了!工厂也怕的,只要你硬一点,一般都会给你!碰到比你硬的,那就没办法了!愿好运! 原问题:《急待解决员工被开除工资不发的问题》
2022-09-06 10:09:07
采纳
相关咨询
被开除他不发工资
如果有签订劳动合同,解除要提前一个月通知或补偿一个月工资,不给工资严重违法,直接去当地劳动部门投诉,一般都会管的。没有签订劳动也可凭劳动关系资料(考勤记录、工资条、员工卡)等去劳动部门投诉。没有也行,公司必须证明你不是他们的员工。如果工作时
服装厂开除有工资没
被公司开除,是可以拿到工资的,但是如果你是严重违反公司的规章制度,或者触犯刑法的,公司是可以从你工资中扣除一部分作为赔偿的;一、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期
被开除不给发工资。
公司开除你,是因你违反劳动纪律等原因,若是因你严重违反劳动纪律给公司造成了重大损失,且劳动合同中也有明确规定,且你的工资尚不足支付财产损失等,公司扣你工资是有法律根据的;若公司没有以上原因而扣你的工资,可向当地劳动行政监察部门投诉。 原问题
被开除两天没发工资
可以申请劳动仲裁
没合同没社保被开除
辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。 法律依据:《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
相关法律条文
零售商促销行为管理办法
民用航空零部件出口分类管理办法
零售药店医疗保障定点管理暂行办法
零售商品称重计量监督管理办法
零售商供应商公平交易管理办法
相关法律热点
开除员工劳动法怎么赔偿?开除员工不结算工资怎么处理?
杨国福被曝反向抹零,反向抹零违反了什么法律
签订劳动合同,无缘无故被开除怎么办
签订劳动合同是用人单位的一项法定义务,而劳动合同一般要载明期限的,不载明期限的视不无固定期限的劳动合同,用人单位是不能随意解除劳动合同的,那么签订劳动合同,无缘无故被开除怎么办?以下是询律网小编带来的解答,希望对大家有所帮助。
造成公司经济损失怎么赔偿? 被公司开除如何赔偿?
造成公司经济损失怎么赔偿,被公司开除如何赔偿
相关合同范本
工资收入证明
精品问答