你的情况只提前三天即可。依照《中华人民共和国劳动合同法(2012年修订)》第三十七条的规定,试用期离职时需要提前3天,转正后的离职需要提前30日书面通知单位,如果你做到了,到时你就可以离职,并在办结后3天内支付工资,无需用人单位批准。但你要保留辞职手续的相关证据。相关法律参考:中华人民共和国劳动合同法(2012年修订) 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 原问题:《在一个小工厂干了十多天,没有签劳动合同,现在辞工要一个月合理吗?》
2022-09-05 17:09:16
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