你好，工伤在指定的定点医院治疗，怎么去取证证明当事人跟公司存在劳务关系。

有1名律师解答

2025-03-05 13:02

律师解答（1）

智能法律助手

确认劳动关系有很多途径，1、公司发放工资的签字表；2、公司的工作证；3、公司为员工参加其他社会保险或者商业保险的缴费单；4、公司其他员工的证人证言。如以上几点都不能实现，那就到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁劳动关系。工伤事实的取证这个环节比较麻烦，不同的事故有不同的取证方式。原问题：《想要证明劳动关系和工伤事实怎么取证》

2022-11-01 22:11:51

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签的三方合同怎么跟公司证明劳动关系展开全部1、应签而未签订的劳动合同;2、以口头协议代替的书面劳动合同;3、以其他合同形式代替劳动合同，即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款，比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题，这就有了作为事实劳动关

上一个劳务派遣工公司跟用工企业终止合作，要劳务派遣工提出解除劳动合同，派遣工是否可以跟派遣公司提赔偿。可以要求支付一个月工资补偿。追问：请问，我们单位是和一家劳务派遣公司有合约的，我们是和劳务派遣公司签订的合同，他们刚才打电话给我，说帮我重新安排工作，我拒绝了。和他们接触劳动合同也可以赔付吗？是你不愿意，那就没有补偿了。追问：意思是要要接受

n你好，小时工干活骨折，是劳动关系，还是劳务关系《劳动合同法》第一次通过法律的形式对非全日制用工进行规范，第68条对非全日制用工作了定义：规定非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。《劳动合同法》则

没有劳动合同，没有工资转账记录，怎么证明劳务关系只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，如果没有劳动合同，没有缴纳社保，双方之间只是事实的劳动关系，是受国家法律保护的。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税