企业违法劳动合同强制要求员工加班

首先要看你与老板所签订的劳动合同是否有弹性工作时间？如果有，他在当月按国家的法律规定给你调休，也不算违法。但根据法律规定，即使有签订的劳动合同有条款说明是弹性工作时间，加班时间也是有限制的，每周至少休息一日，每日加班不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。如果超出了这个限制，即使给你加班费也是属于违法。 原问题：《公司要求职员强制性加班是否违法》