首先,你要保留好能证明你在那工作过的事实证明.邮件,工资条,录音等等. 打官司也好,仲裁也好,没有证据,你什么也得不到.最好有一些和单位相关的,盖了单位的章的什么东西,还和你本人有关系的.然后,你可以申请仲裁,不签合同属于非法用工,保险上的不够等等.各项的费用,你要申请的东西,你都要有证据.你先把,应该准备的证据,准备好,找他们谈私了.看看能补偿多少.然后再仲裁,起诉等等.不能瞎官司. 原问题:《单位一年半没签劳动合同,现在要我们补签,我该怎么办?可以要求赔偿吗?》
2022-09-01 18:50:35
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