某个人企业拖欠员工4个月工资。

【1】公司欠员工4个月工资，可以向当地人力资源和社会保障局所属的劳动监察部门投诉。拿回被拖欠的工资。【2】劳动者可以带着证据，申请劳动争议仲裁，拿回自己被拖欠的工资。【3】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条第五项中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。【4】输入验证码了。 原问题：《公司欠员工4个月工资没有发放怎么办》