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我跟公司签订的一年劳动合同，试用期3个月，临近转正，公司无故强行辞退我，这种情况怎么处理？

有1名律师解答
2025-03-06 14:36
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律师解答（1）
广东胡律师：合同有效只是关于“试用期的那个条款是无效的”，公司现在辞退你你可以要求工作3个月折算成半个月工资的经济补偿。对于周六上班的你可以举证要求双倍的加班费。 原问题：《公司与我签订了一年的合同 但是试用期就是3个月，现在公司突然说要辞退我。请问一下我应该得到一些补助不》
2022-09-01 14:39:19
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