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您好,公司撤销生产部,要把我调其它岗位,从去年十月开始试岗到现在我没同意签调岗协议合同,明天公司要求我在试岗的岗位上统一着装请问在劳动合同法里不签调岗协议合是不是也算调岗了?
有
1
名律师解答
2025-03-06 15:45
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律师解答(1)
智能法律助手
那要看你劳动协议怎么签的了,从劳动法的角度上,这种公司调岗,如果你不能证明公司是故意刁难或者为了开掉你,你在一般意义上应该服从的。不服从只能终止劳动协议,公司不需要补偿的。 原问题:《公司决定撤消我所在的部门,想把我调去其他部门,如不愿去其它部门而提出离职,是否应该得到经济赔偿?》
2022-12-01 22:49:33
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