如果原合同的工作地点是广州市,则没有补偿,如果工作地点为越秀区东山口,则可以得到经济补偿。原因是用人单位并没有维持或者提高劳动合同约定条件:搬到另一个区,对劳动者而言,是不利的,是用人单位降低了劳动合同约定的条件。《中华人民共和国劳动合同法》相关条文如下: 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的 原问题:《劳动合同续约将工作地点改变有经济补偿吗?》
2023-01-01 23:56:01
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