不应该让员工赔,如果你是位明智的领导的话,当然,你也可以处理他,那前提就是这位员工你早就想辞退他,如果感觉这位员工还是很优秀的话,建议你别辞退了,全程修车让他参与,花费让他知道,你什么也别说,只告诉他,以后注意点,我想,他会为你最大付出的。如果是老司机的话,应该不能犯这种低级错误,估计是缺少了机油。当然,你也可以选择辞退他并让他赔偿损失,公司承担点他本人承担一些,如果签了用工合同,你要按照合同处理,否则打官司会很麻烦,因员工的错误出现被用工单位辞退单位不赔偿。 原问题:《公司一名司机开车过程中,由于操作不当,导致车辆发动机烧坏了,损失了1万多块钱。请问该员工要赔偿吗?》
2022-12-17 04:24:51
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