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公司不发工资,还一直拖欠工资
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名律师解答
2025-03-06 22:49
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智能法律助手
签合同的吗?有可以证明你为这家用人单位工作的证据吗?譬如面试通知,入职登记表,工作服,工作证,会议通知。依据《劳动合同法》第30条,用人单位应当及时足额的向劳动者支付报酬,逾期劳动者可以向法院申请支付令强制执行。 原问题:《公司总是不发工资。老是拖,怎么办》
2022-08-30 22:59:36
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公司拖欠工资不发
您好,可以向劳动检查大队举报,也可以直接申请劳动仲裁维护权益
公司拖欠工资不发
希望我的回答能帮到你。 根据我国《劳动法》及相关司法解释,你现在的正确做法是:先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)
老板拖欠工资,一直不发
拖欠工资违法,老板应该很清楚。又不说不给,却一直拖,这就意味着没有外部压力,还是得不到。不妨让老板写张工资欠条,约定工资支付时间,若仍不按时支付,可立即向人民法院申请支付令或提起诉讼,让法律迫使老板履行支付工资的义务。 原问题:《老板拖欠工
公司拖欠工资,不发
申请劳动仲裁或者找劳动监察大队反映诉求。具体处理办法可以点击头像联系我咨询
公司不发工资拖欠工资
你好,有没有和公司签订劳动合同?公司一共拖欠了多少工资?根据劳动法规定,公司拖欠工资属于违法行为,我们可以通过劳动仲裁解决纠纷。
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