我是做人事工作的。十万的违约金对于护士职位很高,如果是没有书面的合同的话,是非常罕见的。建议楼主仔细检查自己和医院签订的各种合同,有无关于违约金的条款。一。没有——医院方面在信口开河,企图吓退楼主离职的意愿。二。有——如果条款不合理,在法律上是无效的,可以帮助楼主的是本地的劳动监察部门和律师。不要图省钱在百度上问。具体楼主可以拨打当地的12333劳动咨询热线,是政府提供的咨询热线,可以得到最符合当地劳动规章制度的回答【各地的劳动规章制度有差异】。 原问题:《我是一名合同制护士 签了五年合同 现在工作满三年 我提前一个月跟医院申请离职》
2023-01-02 00:47:40
采纳